Перейти к основному содержанию

встреча

Игра «Велком (Welcome) встреча» рекомендована к применению HR специалистами и креативными руководителями подразделений для успешной адаптации новых работников и поддержания вовлеченности действующих.

Преодоление разобщенности в команде– это сложный, но необходимый процесс. Сделайте первый шаг к настоящему командному успеху – начните с игры «Велком (Welcome) встреча»

Знакомая картина?
01
Сами работники, а парой и целые структурные подразделения, действуют как отдельные острова, каждый со своими целями, приоритетами и, увы, часто – с взаимным недоверием. 
02
Вместо слаженной работы на общий результат- бесконечные конфликты, перетягивание одеяла на себя и, как следствие, пробуксовку в достижении даже самых простейших задач.
03
Нет навыка обмена информацией между сотрудниками, а возможно и подразделениями, что порождает слухи, недопонимание и, как следствие, конфликты.
04
Нет единого видения - отсутствует понимание, как работа каждого вписывается в общую картину

Со временем может сформироваться культура, где персонал воспринимает друг друга как конкурентов или даже врагов, а не как партнеров в решении поставленных задач.

Ключевой игрок – Амбассадоры Компании

Это действующие работники компании, которые не просто "играют вместе", они начинают видеть друг друга по-новому: происходит интуитивное сближение, свободное от назиданий и скучных тренингов, которое естественным образом снижает количество конфликтов и увеличивает доверие в команде.

Мы предлагаем в уникальном игровом формате повлиять на формирование доверия и взаимопонимания между участниками игры, создавая прочную основу для продуктивного и эффективного взаимодействия вне игрового поля.

Рассказываем о себе и о других игроках с помощью ассоциаций.

Научаемся давать обратную связь каждому из команды, фокусируясь на индивидуальном подходе к признанию каждого.

Прослеживаем траекторию роста каждого участника команды и общий вектор развития Компании, чтобы зажечь искру новых амбиций в решении задач Компании. 

И, что немаловажно, действующие работники, поглощённые игрой «Велком (Welcome) встреча», повышают уровень доверия между собой, что способствует их эффективной и слаженной работе. В процессе игры можно увидеть, как уходит недопонимание среди участников, уже вовлечённых в текущую работу Компании.

Польза игры

Благодаря простой настольной игре, мы одновременно:

Зачастую, в Компании, действуют устаревшие правила, которые больше тормозят выполнение поставленных задач, чем помогают эффективно идти к их решению.  В итоге исполнители теряют интерес к задачам.  А ведь, чтобы этого избежать и повысить продуктивность, достаточно лишь внести небольшие, но своевременные изменения в существующие нормы.

В игре, мы, вместе с участниками, выясняем какие правила помогают работать, а какие мешают и что в них нужно изменить. Составляем свой свод законов – путеводитель по не прописным правилам, позволяющий эффективно взаимодействовать в Команде.

В современном изменчивом мире, где сменяются поколения и их взгляд на систему бонусов, необходимо «держать руку на пульсе» и вовремя адаптироваться к новым реалиям. 

В игре мы ненавязчиво напоминаем участникам игры о неочевидных преимуществах работы в Компании, выявляем наиболее эффективные бонусы и те, которые требуют пересмотра, тем самым помогая Компании провести диагностику текущего состояния бонусной системы

Мотивация работника и мотивация работодателя – это две стороны одной медали, которые должны работать в унисон для достижения общего успеха. Когда эти мотивации совпадают, компания получает сотрудников, которые готовы вкладывать свои силы и талант в развитие бизнеса, в противном случае – мы неосознанно снижаем лояльность работника до уровня «прошу уволить по собственному желанию».

В игре мы тонко улавливаем внутренние "кнопки" мотивации и направления роста каждого игрока, помогая Компании выстроить максимально эффективное и слаженное взаимодействие с работником, ориентируясь на его персональные драйверы.

Многие из нас оценивают собеседника не с чистого листа. Мы неосознанно опираемся на свои воспоминаниях о людях из прошлого, которые чем-то напоминают его. 

Мы смотрим на человека через призму своего жизненного опыта. 

В игре мы разбиваем стереотипы нашего жизненного опыта. Знакомимся друг с другом как с личностью и отпускаем свои «флэшбэки»

Команда Велком (Welcome) встреча приглашает вас в увлекательную игру, которая станет мощным инструментом для развития как внутренних, так и кросс-функциональных связей. Это не просто модная фишка, а реальная инвестиция в эффективность вашего бизнеса сегодня!

В игре мы напрямую воздействуем на взаимоотношения внутри команды, скрыто провоцируя удовлетворенность каждого от процесса коммуникации, что увеличивает эффективность работы структурных подразделений, их работников и  Компании в целом. 

Фото Елена Кондукова
Обо мне

Приветствую!

Меня зовут Елена Кондукова.

Я специалист в области трудового права, HR с опытом работы более 8 лет, сертифицированный бизнес-коуч и фасилитатор встреч, автор инновационной игры «Велком (Welcome) встреча».

Мои знания и навыки позволяют успешно решать сложные задачи в сфере управления персоналом, создавать благоприятную атмосферу в коллективе и помогать Компаниям достигать успеха.

Я предлагаю следующие услуги:

Помощь в процессе адаптации новичков — проведение игры «Welcome встреча», где новые сотрудники знакомятся с коллегами, узнают о корпоративной культуре и получают информацию о Компании.

Работа с кроссфункциональными бизнес-командами — организация взаимодействия между специалистами разных отделов для эффективной совместной работы над проектами и задачами.

Фасилитация встреч — проведение мероприятий, направленных на обсуждение и решение проблем, поиск оптимальных решений и достижение консенсуса

Услуги и тарифы

1 пакет: Оптимальный

30 000 ₽

Приеду к Вам для проведения игры

  • одна игровая сессия от лица ведущего - автора игры "Велком (Welcome) встреча"  (оффлайн)

  • инструктаж Амбассадоров (онлайн)

  • совместное формирование карточек «свод законов» и «рейтинг плюшек» (онлайн)

* Транспортные расходы, связанные с перемещением за пределы Самарской области, не входят в стоимость пакета и оплачиваются отдельно.

* Действует бонусная программа

2 пакет: Стандарт

92 000 ₽

Покупка игры «Велком (Welcome) встреча»

  • полный комплект игры

  • детальная онлайн-консультация через Zoom (с последующей записью, доступной для повторного просмотра) с подробным разбором нюансов проведения игры и совместным формированием игровых карточек

  • поддержка по ведению игры в течение полугода в формате 2-х онлайн консультаций в месяц

* Транспортные расходы, связанные с перемещением за пределы Самарской области, не входят в стоимость пакета и оплачиваются отдельно.

* Действует бонусная программа

3 пакет: Универсальный

150 000 ₽

Покупка игры «Велком (Welcome) встреча» +

  • полный пакет игры;

  • одна игровая сессия от лица ведущего-автора игры "Велком (Welcome) встреча" с детальным обучением и совместным созданием игровых карточек

  • наглядный Свод законов Компании (путеводитель по непрописным правилам)

  • мотивационный профиль каждого игрока (навигация по индивидуальной мотивации)

  • поддержка по ведению игры в течение 2-х лет в формате до 3-х онлайн-консультаций в месяц. 

* Транспортные расходы, связанные с перемещением за пределы Самарской области, не входят в стоимость пакета и оплачиваются отдельно.

* Действует бонусная программа

Велком (Welcome) встреча – это не просто игра, а мощный инструмент для формирования
сплочённой и эффективной Команды, который создает основу для успешной работы 
и достижения общих целей Компании.

Видео отзывы проведенных игр